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Prefeitura de Juiz de Fora corrige erro em convocação de processo seletivo da enfermagem

Convocação publicada nesta quinta-feira desconsiderava 130 classificados


Por Mariana de Souza*

29/05/2025 às 17h41- Atualizada 29/05/2025 às 17h44

A Prefeitura de Juiz de Fora (PJF) publicou, nesta quinta-feira (29), uma errata após um erro na convocação do processo seletivo para enfermeiros, referente ao edital nº 506. O documento prevê a contratação temporária de enfermeiros e técnicos em enfermagem.

A convocação, que está em sua terceira etapa, teve a publicação de uma nova lista a partir do número 191, desconsiderando aproximadamente 130 classificados anteriores. A última chamada havia sido feita no dia 12 de maio, por meio de ata do Governo municipal, convocando candidatos classificados entre a 32ª e a 60ª colocação.

Conforme previsto no edital, a convocação deve seguir rigorosamente a ordem de classificação. O texto estabelece que “A convocação dos (as) candidatos (as) obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação, não gerando à aprovação qualquer direito à contratação, devendo o (a) interessado (a) comparecer, impreterivelmente, nos prazos estabelecidos, caracterizando-se a ausência como desistência do (a) candidato (a).”

Em nota, a Prefeitura explicou que, no dia 9 de maio, foi divulgada uma lista de classificação até o 56º colocado. No entanto, durante a convocação presencial realizada em 12 de maio, nem todos os excedentes foram chamados – o último convocado foi o 46º colocado.

Posteriormente, no dia 27 de maio, foi publicada uma nova convocação, dando continuidade à lista a partir do 47º colocado. Já no dia 29 de maio, uma nova convocação deveria ter sido iniciada pelo 52º classificado. No entanto, ocorreu um erro, e a lista publicada começou a partir do 191º colocado.

“A situação foi identificada e corrigida às 10h10, com uma nova publicação iniciando a partir do 52º. A convocação anterior foi, então, desconsiderada”, informou a nota oficial da PJF.

Processo seletivo

As vagas contempladas preveem jornada de 40 horas semanais. A remuneração para técnico em enfermagem é de R$ 1.444,21, enquanto para o cargo de enfermeiro, com exigência de nível superior, é de R$ 4.150,74.

O processo seletivo tem validade de um ano a partir da divulgação do resultado final, em 20 de maio, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade do Município.

*Estagiária sob a supervisão da editora Carolina Leonel

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